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飛利信PHILISENSE--2 B/S工資管理系統V1.0
該產品是在飛利信通用基礎平臺上,整合2006年以來實行的工資政策,應用多種先進技術推出的B/S架構的工資管理系統。該系統內置機關、事業單位各類人員工資政策標...
地址:北京市海淀區塔院志新村2號飛利信大廈(花園路北口)
電話:010-60958300、010-60958301、400-665-2209(聯系就說在DAV音視工程網上看到的)
經銷商 | 聯系方式 | 價格 |
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1 B/S工資管理系統V 1.0
1.1 產品介紹
該產品是在飛利信通用基礎平臺上,整合2006年以來實行的工資政策,應用多種先進技術推出的B/S架構的工資管理系統。該系統內置機關、事業單位各類人員工資政策標準,幫助人事干部快速準確計算人員工資,完成工資數據的統計分析,自動生成工資年報,提供靈活簡單的工資設置功能,允許各級機構針對本行業、本單位的特點設置工資計算方式,計算津補貼。
該產品面向全國機關、事業單位人事工資部門,完成各類人員的工資計算:面向全國機關、事業單位勞資財務部門,完成工資發放與向銀行報送數據。面向企業用戶人力資源管理部門,實現集團化管理,與人力資源信息管理系統實現無縫對接。允許定制工資計算規則,完成企業內員工的工資計算。面向企業用戶財務部門,完成工資發放與向銀行報送數據。工資管理系統V1.0(B/S)特別適用于大型機關、企事業單位,子單位既可以采用上級單位的工資標準,又可以自行創建新的工資標準或部分采用上級單位標準。
1.2 界面
1.2.1 首頁(登陸頁)
1.2.2 登陸后
1.2.3 業務辦理界面
1.2.4 其他
1.3 功能介紹
·自動核算工資:輸入人員基本情況后,自動生成 2006年套改結果以及至今的工資演變情況。
·日常業務:能夠處理行政職務變動、專業技術職務變動、學歷變動、轉正定綴、離退休、調整規范津貼 補貼、考核晉檔、考核晉級、滾動晉級、例外處理等多類工資計算業務,并可打印相應變動審批表。
·工資測算:當調整工資標準或正常晉升時,本系統完成各種所需測算,打印出調資方案,為領導決策 提供服務。
·可自定義工資計算規則。
·可支持自由設定各類津補貼等福利標準。
·可實現自由設計各種報表。
·具有強大的查詢與統計分析功能。
·可自定義工資發放公式,根據工資變動情況和工資發放計算公式,生成工資發放數據,并生成工資臺 帳 、 工資明細表、工資條等,同時可以生成各代發銀行所需數據。
·員工通過自助功能可查看工資條。
·領導決策者可以通過查詢統計分析功能查看工資構成及福利情況
1.4 產品特性
·系統基于飛利信自主研發的核心技術平臺搭建,采用B/S結構,用戶通過主流IE瀏覽器就可以訪問系統。
·采用J2EE跨平臺框架,在主流服務器系統上都可以搭建運行。
·基于RBAC和數據授權相結合的授權體系,對用戶訪問系統的操作過程、修改痕跡全程記錄跟蹤,管理員可以限制訪問IP和使用戶無效等管理功能實現安全控制,也可以結合第三方CA實現訪問控制。
·實觀業務功能采用了XML的可配置技術,很好的實現了功能的擴張性和可維護性。
·平臺提供了功能再開發工具,用戶可根據業務需要自定義擴展查詢、統計、報表、表單等功能,定義的這些功能同樣可以給所有授權用戶使用;也可通過信息項擴展功能滿足信息變化需要。
·可以給每個用戶授予不同的功能和數據權限,系統支持分級管理和分級授權。
·提供自定義桌面功能,允許每個用戶把常用的功能設置在桌面上,實現如WINDOWS桌面一樣簡單快捷的操作。
·通過消息可以滿足部門之間、人員之間公告及信息的發送和接收。
·對于有審批流程的業務可以直接在待辦事項中查閱。
·可以根據業務需要,通過自定義提醒的功能完成信息的提醒。